+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Трудовой договор выдается ли на руки работнику

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям. Отправлено 15 Сентябрь - Здравствуйте Не успела я удивится тексту трудового договора все-таки подписала , как выяснилось что работодатель подписывать его не торопится.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Количество пользователей, которые сейчас просматривают этот форум: нет зарегистрированных пользователей и 3 гостей. Юридический и бухгалтерский форум Казахстана Юридический и бухгалтерский форум Казахстана сайта Kodeksy-kz.

Трудовой договор оформляется и выдается работнику в течение трех дней после начала работы

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Могу ли я использовать голоса известных людей в своем мобильном приложении? Или компьютерной игре? Вопрос касается получения разрешительной документации от пожарки, СанПина и т. Служба армии и пнд 1 ставка. На сколько повесток можно не явится? Как взять в аренду участок у государства под КФХ расположенный там где нет размеченных участков?

Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Кислый Высший разум. Если можно, поподробнее. Лучший ответ.

Маша Иванова Мастер 12 лет назад Действительно работодатель обязан выдать один экземпляр ТД работнику. Статья 61 ТК РФ. Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем,.. Также вы можете попросить у работодателя ОК копию приказа о приеме на работу, который издается на основании заключенного ТД, содержание его должно соответствовать условиям ТД.

Приказ попросите надлежаще заверить. Тем более можно выдвинуть множество оснований, куда он вам мог понадобится На всякий случай возмите справку с места работы например в ЖЭУ подумайте сами , если вы отработали месяц, можете взять справку о среднемесячном это на всякий случай.

Есть множествот способов подстраховать себя. Мой совет Вам, сначала соберите документы подтверждающие Вашу работу в этой организации спраку, копию приказа о приеме , а после получения пишите заявление на выдачу копии ТД. Скорее всего Вам выдадут копию ТД надлежаще заверенную , если вы обратитесь с заявлением на имя руководителя.

Не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления. Остальные ответы. В трудовом кодексе указанно, что договор составляется в ДВУХ экземплярах. Один Вам, другой у работодателя! В Мыслитель 12 лет назад А где вы работаете? Пользователь удален Ученик 12 лет назад Надо обратиться в трудовую инспекцию. За подобное нарушение, если оно доказано, следует небольшой штраф.

Доказать легко - при получении своего экземпляра Вы должны расписаться в соответствующем документе у работодателя. Нет росписи - не получали договор. Наверняка, Вы у него не единственная такая, а это уже серьезно! Ben Laden Гуру 12 лет назад Ответственность несет работодатель ты можешь написать жалобу в инспекцию по трудовым спорам, они обязаны отреагировать по ней в чечении 1 мес..

Если будет проведена проверка то по ее результатам : А составят акт проверки и предпишут устранить нарушения Б если будет состав правонарушения пред. Иванка Мастер 12 лет назад обратиться в инспекцию по охране труда. И подумай, если работа начинается с такого нарушения, то что может произойти далее. Почему не выдается второй обзятаельный экземпляр. Если что-то делается, то имеется какая-либо цель. Покормите тролля Мастер 12 лет назад Всё верно, в действиях работодателя действительно содержится признаки правонарушения.

Но для верности лучше писать заявление не только в Гос. Наверняка его оштрафуют. Но сначала Вам нужно учесть, что это приведёт к конфликтной ситуации с работодателем. Если они существуют в вашей организации. А если их нет, то в инспекцию по труду.

KPP Знаток 2 года назад инспекция по труду не спасает, там все коррумпировано Похожие вопросы. Также спрашивают.

Как понять, что вы 100% легально устроены на работу?

Процедура увольнения сотрудника подходит к концу. Все формальности о сроке предупреждения, документальном оформлении и прочие требования выполнены. Остается только выдача документов при увольнении, по собственному желанию или по другой причине оно происходит, порядок одинаковый. В какой срок это надо сделать и как правильно оформить? Прежде чем отдавать документы на руки работнику, их следует оформить надлежащим образом. В частности, сделать запись в книжке о расторжении трудового договора. Содержание этой записи зависит от причины ухода с работы.

При устройстве на работу мне решили не давать 2ой экземпляр трудового договора на руки..

Форум, где даются бесплатные юридические советы и консультации, обсуждаются различные случаи и ситуации, в которых требуется юридическая помощь, и нет денег на адвоката. А так же последние актуальные новости России и мира. Результаты : Сообщения Темы. Расширенный поиск. Форум бесплатных юридических консультаций.

Согласно ст. По поводу образца заявления, оно делается в простой форме типа: кому: Директору такому то, от кого: Вас, прошу выдать мне копию моего трудового договора, подпись, дата.

Вообще, наличие письменного трудового договора де-юре означает что Вы находитесь в трудовых отношениях с работодателем.

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Могу ли я использовать голоса известных людей в своем мобильном приложении?

Выдача трудовой книжки при увольнении

Не выдают работнику трудовой договор на руки, аргументируя это тем, что он устроен не официально, чем это грозит работодателю? Как можно получить трудовой договор? Можно ли его получить, даже если ты уже уволен? Указанное является прямым нарушением работодателем норм Трудового кодекса РФ.

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация.

Юридический и бухгалтерский форум Казахстана

С приказом распоряжением работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа распоряжения. В случае, когда приказ распоряжение о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе распоряжении производится соответствующая запись. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом сохранялось место работы должность.

В какой срок должны выдать трудовой договор?

Долг он должен был отдать летом 2017, но у него было мало работы и он попросил до конца Осени 2017. Уже Зима денег нету. И пока я ему их не перечислю он мне не отдаст Долг. Посоветуйте пожалуйсто как мне поступить Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправлять комментарии Гость 02.

Нужна замена коленного сустава.

«Про регистрацию трудовых договоров в Трудовом кодексе нет ни слова» зарегистрированного трудового договора выдается на руки работнику под.

Статья 84.1 ТК РФ. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

При этом гарантируется тот факт, что после бесплатной юридической консультации вам необязательно заказывать платные услуги. Адвокаты готовы помогать на любых стадиях конфликта. Опытные рекомендации предотвратят серьезные ссоры, ошибки при подготовке документации, препятствия при передаче дела в суд.

Услуги адвоката в интернете или по телефону могут затрагивать даже специфические правовые вопросы, если не требуется реальное присутствие клиента.

Работодатель не выдает трудовой договор

Выражаю благодарность сотрудникам компании. Грамотная консультация юриста помогла мне взыскать ущерб с виновника ДТП, который не доплатила страховая компания. Обращался за юридической консультацией и составлением судебного иска - помощь получил в полном объеме. Спасибо за грамотную консультацию адвоката, я думал, что в моей проблеме с банком уже никто не поможет.

Мы всегда рады предложить вам готовые или разработанные наши юристами, адвокатами специально для вас качественные и эксклюзивные образцы договоров или типовые договоры (купли-продажи, поставки, подряда, аренды и любых других договоров), иных документов под ваши конкретные условия. Для посетителей из Российской Федерации мы также можем предложить оставлять свои юридические вопросы.

Обязательно в тексте вопроса делайте пометку: по законодательству РФ.

Специализируется на гражданском, семейном и авторском праве. Всегда поможет клиентам в защите прав и законных интересов.

То есть наступает пора отдать долг Родине и идти в армию. Однако ситуации бывают разными, и некоторые парни имеют право на освобождение от службы или, проще говоря, отсрочку от армии. Юридическая консультация для призывников в таких ситуациях просто необходима.

Тем более что у нас на сайте вы можете задать свои вопросы бесплатно в онлайн режиме.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 10 вопросов по трудовому договору - Елена А. Пономарева
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. isreky

    Замечательно, это ценное мнение

  2. westfowmaret

    Я думаю вы очень хорошо написали, многим пригодится этот опыт, причем данную тему описывали нераз но без такого подробного изложения